O futuro chegou mais rápido do que se imaginava no mercado de trabalho. Uma pesquisa realizada no final de 2017 pela Rock Content, Trello e Opinion Box, e divulgada pelo site Transformação Digital, demonstrou que, ao menos um terço das empresas já pretendiam incentivar o trabalho remoto. O que vimos nos últimos anos, foi uma aceleração na implementação desse formato nas organizações, impulsionada pela pandemia. 

Essa flexibilização continua no horizonte das empresas, como mostrou uma outra pesquisa realizada de abril a junho deste ano: 66% dos consumidores digitais latino-americanos estavam trabalhando de forma remota no 1º semestre de 2021, 19 pontos percentuais acima do que mostrava o levantamento feito em maio de 2020. 

Os dados apontam para o que já era previsto: a pandemia transformou de vez o dia a dia dos trabalhadores. Mas, se em 2020 a palavra do momento foi home office, agora é a vez do trabalho híbrido, grande aposta do mundo do trabalho pós-pandemia.

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Mas, o que é Trabalho Híbrido?

O Trabalho Híbrido combina o home office com alguns dias no escritório. Dessa forma, o colaborador tem uma rotina de trabalho mais flexível. Essa tem sido uma experiência adotada por muitas empresas, garantindo uma série de vantagens, que vão desde a permanência da interação e sociabilidade do trabalho presencial, até o aumento da produtividade, promovido pelo home office.

Você está preparado(a)?

Assim como as organizações estão buscando se adaptar a esse novo desafio, o profissional do futuro precisa estar atento a alguns fatores. Veja alguns exemplos de como se preparar para esse novo formato de trabalho:

Domínio de ferramentas digitais

O trabalho híbrido requer o uso de ferramentas e recursos que permitam o gerenciamento de tarefas, compartilhamento em nuvem e comunicação remota, por exemplo. Por isso, é importante investir em cursos de qualificação e aprendizagem contínua para desenvolver habilidades digitais.

Comunicação assertiva

A comunicação digital já estava presente no cotidiano das pessoas, mas com a pandemia, ela passou a ser a principal forma de interação. O profissional do futuro precisa ir além e procurar desenvolver uma comunicação eficaz, clara e objetiva, evitando, assim, ruídos indesejados.

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Organização e planejamento

Trabalhar em casa requer organização e planejamento. Muito mais que saber administrar prazos, é necessário manter uma rotina equilibrada e respeitar os horários. Como no escritório, é importante ter um espaço de trabalho organizado, livre de interferências e outros fatores que podem desviar a atenção.

As transformações digitais apontam que esse é um momento crucial para investir em qualificação! Aqui na UniFTC você tem uma variedade de graduações, conectadas com o que há de mais inovador, à sua disposição para você explorar o mercado de trabalho do futuro! Vem pra UniFTC!!!