As competências profissionais podem ser definidas como a soma de conhecimentos e habilidades que um profissional adquire ao longo da sua carreira. Na prática, a competência diz respeito à aptidão, habilidade e capacidade de enfrentar desafios e tomar decisões em determinadas situações.

Dentre as competências mais exigidas pelo mercado de trabalho, estão:

• Conhecimento de novas tecnologias e tendências
• Aprendizado constante
• Relacionamento e comunicação interpessoal
• Capacidade de inovação
• Trabalho em equipe
• Visão global

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A grande quantidade de inovações e transformações que aconteceram nos últimos tempos formaram um novo cenário, a exemplo do trabalho remoto. Com isso, uma série de competências profissionais começaram a surgir.

Para analisar as competências técnicas e comportamentais de cada colaborador em uma organização, foi desenvolvido o método de Avaliação de Competência. Para isso, leva-se em consideração três fatores-chave, conhecido também como “CHA”:

• Conhecimentos;
• Habilidades;
• Atitudes.

Esse modelo de avaliação permite ter uma visão mais ampla sobre o perfil profissional dos colaboradores e busca melhorar suas performances, atribuindo a eles novas capacidades ou intensificando as já existentes. Além disso, essa ferramenta corrige desvios e define ações que vão ajudar os colaboradores a desenvolverem novos conhecimentos e habilidades.

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Revele o potencial do seu movimento!

A Rede UniFTC está preparando um momento para avaliar seus Movimentadores de forma construtiva. Por isso, em breve, será realizada a primeira Avaliação de Desempenho da IES! 

Através do método de avaliação por competências, a ferramenta vai contribuir com a aproximação dos gestores com seus times e traçar um diagnóstico completo de suas habilidades técnicas, condutas e relacionamento.

Tudo isso irá acontecer em três etapas:

1- Autoavaliação

2- Avaliação de Liderança

3- Avaliação Consesual

A Avaliação de Desempenho se inicia no mês de abril, mas, até lá, os times passarão por treinamentos e outras atividades preparatórias. Fique ligado(a)!